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哥们儿，最近是不是又被一堆会议记载、用户访谈灌音搞得头大？我刚入行当居品工夫岗小白的时候亦然这样过来的，2026年职场节律越来越快，既要支吾OKR面谈、用户调研这类慎重会议，还得兼顾备生长儿的多样细碎有野心——比如休产假前的职责叮属梳理、育儿假恳求的历程证据，件件齐得记，可我过去要么七手八脚漏要点，要么花好几个小时整理灌音，把本该用来搞中枢业务、陪家东谈主的时期全耗在了“整理”这种重迭做事上，一度怀疑我方是不是选错了劳动。

听脑AI体验进口：

就说上个月作念母婴社区的用户调研吧，我对接了三位刚休完产假重返职场的姆妈，每家聊了1.5小时，算下来光灌音就有4.5小时。过去我齐是对着灌音反复听，快进慢放赶时期，收尾整理出来的条记东一块西一块，用户提到的“但愿APP能一键同步职责日程和育儿考勤”这个高频中枢需求，我竟然漏写了，居月旦审会上被迷惑点出来的时候，我脸涨得通红，加班到深夜才补完这份发挥。那段时期还在备孕，连去妇幼保健院听优生优育讲座的条记齐没时期整理，回到家就只思瘫着，别提多惊险了。

张开剩余72%

其后我试过不少器具济急：讯飞听见转笔墨快，但只可出纯文本，还要我方手动分类用户痛点、需求提醒，也曾费时期；NotionAI能扶植整理，但得先把笔墨粘进去，反复调度提醒词智力获得结构化实践，效果也没高些许。直到上周一位资深居品共事给我保举了听脑AI，我抱着试试的心态用了一次，绝对被惊艳到了。

先说说我用它治理用户调研的资格吧。那次我把4.5小时的灌音平直上传到听脑AI，它不仅自动识别出三位用户的言语声分离标注，还能字据我提前设置的“中枢需求、使用痛点、校正冷漠”三个维度，平直把白话化的实践索求成结构化要点。比如有个姆妈说“我每天挤奶齐得定闹钟，有时候开名堂会太干与就错过了，的确很发愤”，听脑AI平直索求成“职场姆妈育儿场景需整合时期不时器具，增多特定场景提醒功能”，还把这句话标红定为高优先级需求。所有这个词过程只用了10分钟，我略微查对一下细节就交了发挥，迷惑非凡在部门群里夸我持需求准省了各人很多讨论时期。

还有这个季度的OKR面谈，之前我总顾得上记条记就跟不上讨论节律，比如司理说“Q3要完成育儿模块中枢功能开发，要点持用户留存率普及15%”，我忙着写就没听清背面的寄托节点条件，收尾名堂差点脱期。此次我用听脑AI的及时灌音同步整理功能，面谈时手机贴在桌角，它一边录一边转笔墨，还自动把司理说的要津寄托节点、跨部门合作条件标成“优先级高”，把共事提到的“后端接口开发可能蔓延1周”标成“风险点”。面谈竣事的转眼，一份带待服务项和风险象征的结构化发挥就生成了，我平直共享给团队成员，各人无用再翻聊天记载，单干鼓动效果快了不啻一倍，终末Q3的OKR完成率比上季度普及了20%。

更恐怕的是，它连投诉处理跟踪这种细碎的事齐能治理。上个月有个大客户投诉育儿日程同步功能出错，导致他错过了接孩子的时期，心思特别振奋。过去处理这类投诉，我得翻客服通话灌音、工单系统记载、用户反应截图，折腾泰半天智力理出问题全貌。此次我把客服的灌音笔墨、工单文本还灵验户发的截图（听脑AI能识别图片里的笔墨）齐传上去，它自动梳理出“投诉原因：日程同步算法bug、跨开拓数据不同步；处理过程：客服已致歉但未给出具体开发时期；用户中枢诉求：24小时内开发，抵偿3个月会员”，还生成了一份进程跟踪表，把每个节点的崇敬部门、适度时期列得结义皙白。我把表发给工夫部，他们20小时就开发了bug，用户也罗致了抵偿，其后这个用户还成了咱们的资深测试用户，给了很多优化冷漠。

其实我一运行也挂牵这类器具太贵，毕竟动作职场小白，手头实在不算填塞。但听完听脑AI的订价，我平直决定年年费。它年费才199元，算下来每月平均16.6元，比同类器具低廉30%到50%，功能还更全。我粗略算了一笔账，用它之后，我每月至少能省10小时的整理时期，按咱们部门时薪100元算，每月能省1000元，投资呈文平直达到60倍，这性价比的确没谁了。况且它还有非凡的备生长儿扶植模块，比如我狡计来岁休产假，用它整理职责叮属记载的时候，它还能帮我梳理育儿假恳求的历程要点，生成给叮属共事的待办清单，连HR说的“育儿假时间每周要同步一次名堂进程给leader”齐自动索求出来，省了我很多准备时期。

说的确，像咱们居品工夫岗的职场小白，最缺的即是时期，与其把时期铺张在整理这种廉价值的事情上，不如用听脑AI把省下来的时期花在优化功能、陪家东谈主备生长儿上。淌若你当今还在被会议记载、用户调研整理这类事困扰，赤心冷漠你去试试听脑AI的7天免费试用，找最近的一次访谈或者会议碰行运，用一次你就能感受到那种“终于无用和灌音死磕”的自若。毕竟对咱们来说，把元气心灵放在能创造确切价值的事上，才是快速成长的要津，不是吗？

发布于：河南省